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前语

劳作者在遭到工伤、工伤确定和劳作能力判定后,要活跃建议工伤补偿待遇,不然,一旦过了裁定时效,社保基金支交给单位的伤残补助留神掉坑:伤残补助金为什么进了用人公司挎包?-betway必威体育下载_必威app网址|必威体育文娱金恐怕也难以经过劳作裁定、诉讼建议。

一、案子基本信息

事例一:翟XX诉广州市ZY船只工程有限公司、武穴市ZY船只工程有限公司劳作争议纠留神掉坑:伤残补助金为什么进了用人公司挎包?-betway必威体育下载_必威app网址|必威体育文娱纷一案

事例二:郭X诉广州CSZX运送有限公司劳作争议胶葛一案

二、裁定判决组织

事例一:广州市劳作人事争听小说议裁定委员会

事例二:广州市白云区劳作人事争议裁定委员会

三、案子异同新年伊始

(一)相似之处

1.两例案子有必定的相似性,均为劳作者遭到工伤、工伤确定、劳作能力判定后持续在原用人单位上厚德载物的意思留神掉坑:伤残补助金为什么进了用人公司挎包?-betway必威体育下载_必威app网址|必威体育文娱班;

2.劳作者不知道用人单位在何时请求了伤残补助金留神掉坑:伤残补助金为什么进了用人公司挎包?-betway必威体育下载_必威app网址|必威体育文娱,用人单位口男生英文名头许诺“国家付出的补助一分都不会少给”;

3.劳作者离职后,用人单位汤灿死刑犯打针现场拒不付出伤残补助金。

(二)不同之处

事例一:用人单位提出伤残补助金超越裁定时效,不同意付出。

事例二焯:用人单位性虐待未提伤残补助金超越裁定手机单机游戏时效年兽的故事,也不同意付出。

四、裁定判决成果

事例一:不支持翟XX建议一次性伤残补助金,由于超越裁定时效。

裁定判决书摘抄:



事例二:不支持郭X建议一次性伤残补助金,裁定委称不属于裁定受理规模。

裁定判决书摘抄:



五、权力救助

事例一:翟XX案中触及2个公司,公司在裁定程序中留神掉坑:伤残补助金为什么进了用人公司挎包?-betway必威体育下载_必威app网址|必威体育文娱否定付出了一次性伤残补助金,在我方向社保基金中心投诉后,相关公司又拿出一份协议称现已付出,陈说自相矛留神掉坑:伤残补助金为什么进了用人公司挎包?-betway必威体育下载_必威app网址|必威体育文娱盾。

翟XX这张宏良个案子有个“大坑”:公司在与翟XX签订协议过程中,签订了数份协议,翟驱动精灵全能网卡版XX发愤图强认为内容完全相同,在公司的敦促下仓促签名,只看了前面一两份协议内容,未想到公司在后面的协议中修改了内容。

至此,此案再无有用救助途径。上海长途汽车客运总站

事例二:郭X案裁定判决成果出来后, 本律师与裁定少年王员交流,其称白云裁定委anal关于用人启明星单位申领工伤待遇后不支交给劳作者,劳作者请求裁定要求付出已申领工伤待遇的景象,一概不支持,需要到法院以不三清当得利申述。

后本律师陪留神掉坑:伤残补助金为什么进了用人公司挎包?-betway必威体育下载_必威app网址|必威体育文娱同郭X测验到社保基金中心、劳作督查大队投诉,终究,劳作督查大队责令大吴哥凶恶漫画大全用人单位在7日内将一次性伤残补助金付出112是什么电话给郭X。

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